Oleh: Suhardin,S.Pd.,M.M.

Meskipun sistem single salary untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) telah menjadi wacana dalam dokumen-dokumen perencanaan pemerintah, seperti dalam Undang-Undang Nomor 59 Tahun 2024 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2025-2045 dan Nota Keuangan RAPBN 2026, belum ada rincian resmi atau tabel gaji yang spesifik untuk guru ASN.

Konsep Sistem Single Salary

Secara umum, sistem single salary mengintegrasikan berbagai komponen penghasilan, seperti gaji pokok, tunjangan kinerja, dan tunjangan kemahalan, menjadi satu nominal tunggal. Penghitungan gaji dalam sistem ini tidak lagi berdasarkan golongan dan pangkat, melainkan pada nilai jabatan (job value) yang ditentukan melalui sistem grading.

Sistem grading mempertimbangkan beberapa faktor, termasuk:

 * Posisi dan bobot pekerjaan

 * Beban kerja

 * Tanggung jawab

 * Risiko pekerjaan

Dengan demikian, dua ASN dengan jabatan yang sama bisa saja menerima gaji yang berbeda jika beban kerja dan penilaian kinerjanya berbeda. Tunjangan kemahalan juga akan disesuaikan dengan indeks harga di daerah masing-masing, yang berarti gaji ASN di Jakarta bisa berbeda dengan di daerah lain.

Proyeksi Gaji Guru ASN

Meskipun tabel gaji resmi untuk guru ASN di bawah sistem single salary belum dirilis, ada beberapa proyeksi dan contoh yang beredar. Beberapa sumber menyebutkan contoh tabel gaji untuk Jabatan Fungsional (JF) yang mencakup guru, dengan rentang gaji mulai dari Rp 3,1 juta hingga Rp 22,2 juta. Namun, angka-angka ini masih bersifat ilustratif dan dapat berubah.

Gaji guru ASN dalam sistem single salary akan ditentukan oleh:

 * Grade Jabatan Fungsional Guru: Penilaian ini akan mencerminkan beban kerja dan tanggung jawab yang lebih besar.

 * Penilaian Kinerja: Kenaikan gaji akan sangat bergantung pada evaluasi kinerja guru setiap tahunnya. Kenaikan gaji bisa diberikan setiap 1-3 tahun jika kinerja dinilai baik atau amat baik.

Secara teoritis, guru ASN dengan beban kerja 24-37,5 jam per minggu akan mendapatkan gaji yang sepadan dengan beban kerja tersebut. Tujuan sistem ini adalah untuk menciptakan transparansi, keadilan, dan mendorong meritokrasi, di mana kinerja dan beban kerja menjadi penentu utama besaran gaji.

GURU JABATAN FUNGSIONAL DAPAT GAJI 8.9 JUTA DENGAN SINGLE SALARY

Video ini membahas wacana gaji guru di bawah skema single salary, memberikan gambaran bagaimana perhitungan gaji guru ASN di masa depan.

YouTube video views will be stored in your YouTube History, and your data will be stored and used by YouTube according to its Terms of Service